南方電網(wǎng)：用3—5年基本實現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化

　　近日，《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》(以下簡稱《意見》)正式印發(fā)?！兑庖姟诽岢觯越⒔∪袊厣F(xiàn)代企業(yè)制度為推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)，用3—5年時間基本實現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　《意見》對黨的十九屆四中全會精神進行了深入闡述，要求公司各級黨組織和廣大黨員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的部署和要求上來，找準(zhǔn)推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的著力點和突破口，加快建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，著力增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本。

　　《意見》明確了推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體思路、基本原則和工作目標(biāo)。《意見》提出，以建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度為推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)，統(tǒng)領(lǐng)全面深化企業(yè)改革，建立健全公司治理的根本制度、基本制度和重要制度，與建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)進程相協(xié)調(diào)，用3—5年時間基本實現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度運作成熟規(guī)范、優(yōu)越性充分展現(xiàn)。

　　《意見》明確了推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的十個方面30項重點任務(wù)。一是強化黨的十九屆四中全會精神宣貫培訓(xùn)，著力增強制度自信;二是堅持和完善黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的制度體系，打造中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的獨特優(yōu)勢，包括完善堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的制度、完善全面從嚴(yán)治黨制度、推動黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;三是堅持和完善依法治企制度體系，夯實中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)保障，包括深化依法治企、完善制度體系、強化制度全過程管理;四是堅持和完善法人治理結(jié)構(gòu)和治理機制，健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的運轉(zhuǎn)核心，包括健全公司治理結(jié)構(gòu)、完善公司治理機制、完善集團法人治理;五是堅持和完善市場化經(jīng)營機制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力，包括健全完善選人用人機制、完善勞動用工管理機制、深化激勵約束機制建設(shè);六是堅持和完善現(xiàn)代管理體系，推進規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、機制化、數(shù)字化建設(shè)，包括推進管理體系規(guī)范化建設(shè)、推動管理體系標(biāo)準(zhǔn)化提升、實現(xiàn)管理體系機制化運作、推進管理體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型;七是堅持和完善職工代表大會制度，發(fā)揮民主管理在現(xiàn)代公司治理的作用;八是堅持和完善社會主義先進文化引領(lǐng)的企業(yè)文化制度，鞏固全體員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);九是堅持和完善監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督;十是提升制度執(zhí)行能力，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。