12月20日，由國務院國資委社會責任局主辦的“新征程 新責任——《中央企業社會責任藍皮書(2022)》《國資國企社會責任藍皮書(2022)》發布活動”在京舉行。根據活動發布的中央企業社會責任報告評級結果，國家電網有限公司社會責任報告榮獲“五星佳級”最高評級。公司位列“央企責任管理·先鋒30指數”表現最優30名中央企業，公司社會責任案例《“會賺錢”“能減碳”的電動汽車——“萬電齊發”構建智慧減碳背景下的車網互動虛擬電廠體系》獲評中央企業社會責任年度優秀案例。公司黨組副書記龐驍剛作開場致辭。
龐驍剛在致辭中介紹了今年以來國家電網公司深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，全力以赴保供電、推改革、強創新、穩增長、促轉型、優服務、惠民生的責任實踐以及社會責任管理工作成果。他表示，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是公司當前和今后一個時期的首要政治任務。公司將始終牢記“國之大者”，堅定不移把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效，以新擔當新作為在新征程上奮力譜寫更加絢麗的履責華章。
自2006年率先發布國內第一本企業社會責任報告并得到國家領導批示肯定以來，公司不斷創新發展社會責任理論和實踐體系，形成了“雙向驅動、示范引領”型社會責任管理之道。全面社會責任管理落地生根，通過全員參與、全過程覆蓋、全方位融合，建立并完善社會責任管理體系，建成27家全面社會責任管理試點單位、40個社會責任管理示范基地。社會責任根植融合發展，累計實施社會責任根植項目2231個，多個領域履責實踐獲得全球可持續發展榮譽，公司員工童充當選“2022聯合國可持續發展目標先鋒”。社會責任傳播亮點紛呈，建立社會責任報告發布機制，加強ESG信息披露，在聯合國氣候變化大會中國角相關活動上發布《綠色低碳發展報告》，并獲得國務院國資委發函肯定。社會責任理論創新突破，提出全面社會責任管理模式，深度參與社會責任國際標準ISO26000、國家標準和行業標準制定，率先應用社會責任管理體系國家標準認證，10家單位通過貫標。
活動以線上方式舉行。國務院國資委、中國社科院、中國企業改革與發展研究會以及相關中央企業、地方國資國企、主流媒體等部門、單位代表參加活動。會上成立“中央企業ESG聯盟”，公司作為首批11家成員企業之一加入。(李婕茜)
